「だって、聞いてません!」人のせいにするあなたへの解決策

こう見えて(どう見えてるんだ!?)
20年のサラリーマン生活を
過ごしてきました。

若かりし頃は、そりゃー面倒な
社員だったと思いますよ。
当時の先輩のみなさんごめんなさい。

というわけで、
今日は20代〜30代半ばの社員さんに
ダメダメだった僕からの
アドバイスをお送りします。

目次

必要な情報は全部くれよな!

若気の至りで、よく上司や先輩のことを陰でこう思っていました。

ジーニー

人に作業を指示するなら、必要な情報は予め全部くれよな!

先輩の手を煩わせたくない(いや、そもそも怖い先輩になんども聞きに行きたくない😂)し、二度手間三度手間になるのも嫌だから、作業指示には予め必要な情報にアクセスできるようにしておいて欲しい、と思うわけです。

ジーニー

それが、人にものを指示する上では常識でしょう?

(随分と上から目線です💦)でも、僕が間違っていました。

そもそも、全部手順が洗い出せるなら自分でやれる

そう、先輩は優秀です。全部の手順が洗い出せるなら自分でできるんです。

そのプロセスが手間のかかることだから、比較的時間価値の低いあなたを使って、その仕事を達成したいのです。足りない手順の洗い出しも、あなたの仕事の一部です。

それによって、あなたが得られる価値は
・関係各所との調整力
・怖い先輩とのコミュニケーション力😂
いうなれば、「段取り力」ですね。

他は、あなたの調査能力です。
先輩、上司は「そんなのネットで調べればわかることだし、俺も知らない!」って思ってます。だから、それを調べるために、あなたがいるんですってば!

「全部やったけど」は「思いつく範囲で触ってみたけど」の間違い

ジーニー

全部やったけどうまくいきませんでした

って言うと、やったこと教えて?って話になる。

こちらも、やったこと10個もツラツラというと時間を潰させることになるので、「全部やった」ってことになるんだけど、それ「思いつく範囲で触ってみたけど」のあなたの勘違いです。

先輩から見ると、あの部分は試したかな?あのアプローチは?と思いついてるものがあるんだけど、それは「全部やったけど」では伝わらない。

というか、そもそも10個も調べてみる前に方向性の確認ぐらいしてよね!

って先輩は思ってます。あなたの評価が上がらないとしたら、完璧主義で全部やってから報告しようとしてるからでしょう(経験者談)

ここにきてすごいツールが来た

でも、いい時代になりましたよね。ChatGPT を使って段取れる時代になりました。抜け漏れを予め知ることができるようになりました。

やったことないことは分かんないことだらけですもんね、ChatGPT はそれっぽいことをいうツールなので、必ずしも正しいわけじゃないですけど何も知らないあなたよりは、参考になるアプローチを示してくれます。

ググった?ChatGPTった?は世の常識。

たくさんの事例に触れて、自分の段取り力とコミュニケーション能力を上げていきましょう!

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この記事を書いた人

ジーニーのアバター ジーニー スピリITエヴァンジェリスト

「自力と他力、二つの力が共鳴する時、未来は無限に広がる」。テクノロジーとスピリチュアルの世界をブレンドし、それぞれの力を最大限に引き出す方法を伝える情報を提供しています。「わたしならできる」という自力、「あなたを数百数千倍に輝かせる」テクノロジーという他力。自分を信じ、テクノロジーを活用する一歩を踏み出しましょう。

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